Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail SST
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures fixées en matière de prévention et mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.
Public
Tout public volontaire souhaitant s’investir dans le cadre de la prévention en entreprise.
Moyens pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets, des mises en pratique, les retours et les apports d’expériences des participants.
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.
Nos moyens pédagogiques : documentations techniques et supports de cours.
Programme
Première ½ journée :
Présentation de la formation, objectifs et rôle du SST.
Les enjeux de la prévention
SST en tant qu’acteur de prévention
Mise en application des compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels
Les notions de base en prévention des risques professionnels.
La prévention des risques professionnels dans l’entreprise/l’établissement.
Deuxième ½ journée :
Les actions « protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir ».
Troisième ½ journée :
Les actions « secourir, suite ».
Quatrième ½ journée :
Les actions « secourir, suite et fin ».
Epreuves certificatives.
Bilan de la formation.
Les techniques gestuelles seront appliquées sur le nourrisson, l’enfant et l’adulte.
Présentation de la formation, objectifs et rôle du SST.
Les enjeux de la prévention
SST en tant qu’acteur de prévention
Mise en application des compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels
Les notions de base en prévention des risques professionnels.
La prévention des risques professionnels dans l’entreprise/l’établissement.
Deuxième ½ journée :
Les actions « protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir ».
Troisième ½ journée :
Les actions « secourir, suite ».
Quatrième ½ journée :
Les actions « secourir, suite et fin ».
Epreuves certificatives.
Bilan de la formation.
Les techniques gestuelles seront appliquées sur le nourrisson, l’enfant et l’adulte.
Évaluation
Épreuve 1 : Lors d'une mise en situation d'accident du travail simulée (action/analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l'intégralité des compétences lui permettant d 'intervenir efficacement face à la situation proposée.
Épreuve 2 : Lors d'une entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Les évaluations formatives sont réalisées tout au long de la formation par l'intermédiaire d'un questionnaire à choix multiples et/ou un échange oral avec le formateur
Épreuve 2 : Lors d'une entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Les évaluations formatives sont réalisées tout au long de la formation par l'intermédiaire d'un questionnaire à choix multiples et/ou un échange oral avec le formateur
Et après ?
Non concerné
Contact
AFPI Limousin ZI Romanet 9 rue Jean Baptiste Say CS 20285 - 87008 LIMOGES CEDEX Tél 05 55 30 08 08 accueil@formations-industrieslimousin.fr